Participatiewet
Actueel
Wat verandert er in de Participatiewet door het Sociaal Akkoord?
Door het Sociaal Akkoord verandert een aantal afspraken in het regeerakkoord. Ook de Participatiewet gaat op onderdelen veranderen. Maar wat gaat er precies veranderen? Lees meer:
- Wat verandert er in de Participatiewet door het Sociaal Akkoord? (VNG, 17 mei 2013)
- Ledenbrief Sociaal Akkoord (VNG, 19 april 2013)
- Informeel bestuurlijk overleg met staatssecretaris Klijnsma over sociaal akkoord (VNG, 19 april 2013)
- VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma in Nieuwsuur: 'Zo snel mogelijk overleg over sociaal akkoord' (VNG, 17 april 2013)
- Interview Trouw met A. Jorritsma (VNG, 17 april 2013)
- VNG kritisch over gevolgen sociaal akkoord voor gemeenten (VNG, 16 april 2013)
- VNG-brief aan Tweede Kamer (16 april 2013)
- Persbericht (VNG, 16 april 2013)
- Gemeentelijke vraagstukken sociaal akkoord (VNG-brief aan Tweede Kamer, 16 april 2013)
- Sociaal akkoord (Rijksoverheid, 11 april 2013)
Animatie over samenwerken in het sociaal domein
- @VNGParticipatie RT @vngemeenten: Vooraank. bijeenkomsten Transities #SociaalDomein voor programma-, transitiemanagers & afd.hoofden http://t.co/Vl5S4qscfu
- @VNGParticipatie #Participatiewet gaat pas 1-1-2015 in. Wat verandert er nog meer door het Sociaal Akkoord? http://t.co/3PEyYONOWf
- @VNGParticipatie RT @svanweyenberg: Lunchbijeenkomst met @VNGemeenten over decentralisaties. Oa over zorgen gemeenten over #participatiewet & sociaal akkoord
Brieven
Publicaties
Nieuws
Praktijkvoorbeelden
uitgelicht
Elf verbetervoorstellen voor de Participatiewet
VNG, G4, G32, Cedris en Divosa hebben elf verbetervoorstellen gepresenteerd voor de Participatiewet. Lees meer Zie ook:
- Participatiewet gaat (zo) niet werken (20 maart 2013)
- Participatiewet niet in balans (VNG, 29 januari 2013)
- Bouwen op de kracht van burgers: naar een krachtige en samenhangende aanpak op het sociale domein (oktober 2012)
Uitgelicht
Interviewreeks over quotum voor arbeidsgehandicapten
Om werkgevers te stimuleren om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen, wil het kabinet een verplicht quotum arbeidsgehandicapten inzetten. Elk bedrijf met meer dan 25 werknemers moet straks ten minste 5% mensen met een arbeidshandicap in dienst hebben. Hoe denkt bestuurlijk Nederland dat het quotum de meeste kans van slagen heeft in de gemeentepraktijk.
- Interview met wethouder Hans Spigt van Utrecht (april 2013)
- Interview met wethouder Mariska ten Heuw van Hengelo (april 2013)
- Interview met wethouder Henk Kool van Den Haag (april 2013)
- Interview met wethouder Gregor Rensen van Leidschendam-Voorburg (maart 2013)
- Interview met wethouder Yvonne van Mierlo van Helmond (maart 2013)
- Interview met wethouder Jan Vlaar van Montfoort (maart 2013)