College voor Arbeidszaken

Introductie

Het College voor Arbeidszaken (CvA) is het werkgeversverband van alle gemeenten in Nederland. De VNG heeft het CvA ingesteld om voor de leden van de VNG afspraken te maken met andere overheden over het arbeidsvoorwaardenbeleid in de overheidssector en om met de werknemersorganisaties afspraken te maken over de arbeidsvoorwaarden van gemeentelijk personeel. Het reglement van het CvA is een onderdeel van de statuten van de VNG.

Leden
Het CvA bestaat uit een dertigtal leden. Alle leden behartigen in hun gemeente als burgemeester of wethouder de portefeuille Personeel en Organisatie. Bij de keuze van de leden wordt rekening gehouden met gemeentegrootte, regio en politieke achtergrond. Voorzitter van het CvA is op dit moment de heer mr. drs. G.A.A. Verkerk, burgemeester van Delft.

Hieronder een overzicht van de huidige leden van het CvA:

De Vereniging van Gemeentesecretarissen en de Vereniging van Griffiers hebben allebei een vertegenwoordiger aangewezen die als adviseur deelneemt aan de vergaderingen van het CvA.

Secretariaat
Het secretariaat van het CvA ondersteunt het College bij de uitvoering van zijn taken. De taken zijn:

  • Beantwoorden van vragen op het terrein van rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsvoering.
    Het secretariaat voert ook betaalde opdrachten uit. Dit zijn opdrachten die betrekking hebben op hetzelfde werkterrein, maar waarvoor een langere periode moet worden uitgetrokken.
  • Behartigen van de (werkgevers)belangen van gemeenten in diverse organisaties, die meestal bestuurd worden door werkgevers en vakbonden gezamenlijk.
    Bijvoorbeeld het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP), de Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsfonds Gemeenten (A+O fonds Gemeenten) en de Raad voor het Overheidspersoneel (ROP).
  • Overleggen met de vakbonden over de gemeentelijke arbeidsvoorwaarden in het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (LOGA).

CAR-UWO
Afspraken in het LOGA over (de hoofdlijnen van de) arbeidsvoorwaarden worden neergelegd in de CAR (collectieve arbeidsvoorwaardenregeling); deze geldt voor alle gemeenten. De UWO (uitwerkingsovereenkomst) geeft een uitwerking van de hoofdlijnen in de CAR en regelt een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden. De UWO is alleen bindend voor gemeenten die zich daarvoor hebben aangemeld.

De vier grootste steden zijn niet gebonden aan de CAR of de UWO, maar zijn alleen gebonden aan afspraken over primaire loonontwikkeling, arbeidsduur en bovenwettelijke sociale zekerheid.

Vergaderschema 2010
Woensdag 17 februari vooroverleg onderhandelingsdelegatie  9.30 – 10.15 uur reguliere vergadering CvA
10.15-12 uur
Woensdag 14 april vooroverleg onderhandelingsdelegatie    9.30 – 10.15 uur reguliere vergadering CvA
10.15-12 uur
Woensdag 30 juni vooroverleg onderhandelingsdelegatie  9.30 – 10.15 uur reguliere vergadering CvA
10.15- 12 uur
Woensdag 13 oktober vooroverleg onderhandelingsdelegatie  9.30 – 10.15 uur reguliere vergadering CvA
10.15-12 uur
Woensdag 8 december vooroverleg onderhandelingsdelegatie  9.30 – 10.15 uur  reguliere vergadering CvA
10.15-12 uur


   


Met ingang van september 2007 vindt u alle niet-vertrouwelijke vergaderstukken op vng.nl. Vertrouwelijke stukken staan op een afgesloten deel van de website. De CvA-leden kunnen hier zelf deze stukken bekijken.  Van elke vergadering plaatsen wij een korte weergave op de website. Hierin staan de belangrijkste conclusies en adviezen uit de vergadering.

Bent u geen lid van het CvA, maar wel geïnteresseerd in een onderwerp dat u op de agenda ziet? Dan kunt u contact opnemen met:

  • VNG Postbus 30435 2500 GK Den Haag
  • 070-373 83 93