Gelijke behandeling

Uitgelicht

De Commissie Gelijke Behandeling heeft 15 april 2008 uitspraak gedaan over de vraag of een gemeente voor de functie van buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand de functie-eis mag hanteren dat hij bereid moet zijn tot het voltrekken van homohuwelijken. De CGB komt tot de conclusie dat de gemeente deze functie-eis mag stellen.

Meer informatie: Beleid, wet- en regelgeving gelijke behandeling

Gelaatsbedekkende kleding

Het kabinet gaat gelaatsbedekkende kleding voor personeel in de rijksdienst verbieden. Van overige organisaties binnen de openbare dienst (gemeenten, provincies) verwacht het kabinet eenzelfde maatregel. Het kabinet is van mening dat het dragen van gelaatsbedekkende kleding niet verenigbaar is met goed ambtenaarschap. Het kabinet vindt dat de overheid een verantwoordelijkheid heeft om de open communicatie te waarborgen waar dat essentieel is voor het ontwikkelen en het functioneren van de democratische rechtsstaat. Gelaatsbedekkende kleding verbergt de gezichtsuitdrukkingen van de drager en creëert afstand tot het publiek wat de open communicatie belemmert.

Meer informatie: VNG-ledenbrief (19 november 2008)

Discriminatie op grond van handicap of chronische ziekte mag niet

De Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte is op 1 december 2003 in werking getreden. Het doel van deze wet is discriminatie vanwege handicap of chronische ziekte te bestrijden en gelijke behandeling van mensen met een handicap of chronische ziekte te bevorderen.

Verbod op religieuze uitingen niet mogelijk

Het CvA concludeert dat het verbieden van religieuze uitingen door gemeenteambtenaren (direct onderscheid) op grond van de huidige wetgeving niet mogelijk is. Het CvA acht het wel reëel dat kledingvoorschriften voor bepaalde functies bij de gemeenten waarbij de veiligheid, functionaliteit of onpartijdige gezagsuitoefening van belang zijn, objectief kunnen worden gerechtvaardigd.