Arbeidsomstandigheden

Standpunt VNG

Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk. Blijvende aandacht hiervoor betaalt zich terug in werkplezier, laag verzuim, een hoge tevredenheid en een vitale organisatie. Uitgangspunt is dat arbo een zorg en verantwoordelijkheid is van werkgever en werknemers samen. Op landelijk niveau komt deze gezamenlijke verantwoordelijkheid tot uiting in vier arbocatalogi  die sociale partners hebben afgesloten voor de sector gemeenten. Op lokaal niveau kunnen werkgevers en werknemers in het plan van aanpak afspraken vastleggen over veilige werkmethoden en goede praktijken. De OR is de logische gesprekspartner.

Brieven

1 juni 2011

Ontwikkelingen brandweerduiken

Ledenbrief
Lbr: 11/038
14 december 2010

Invoering aanstellingskeuring en PPMO

Ledenbrief
Lbr. 10/112 CvA/LOGA 10/21
12 januari 2010

Arbocatalogus Fysieke Belasting

Ledenbrief
Lbr. 10/002 CvA/LOGA 10/01

Praktijkvoorbeelden

Gemeente Enkhuizen
Gemeente Bergen op Zoom

Programa Veilige Publieke Taak

Het kabinet schroeft met een hogere ambitie en een steviger inzet de aanpak van agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak op. Het streven is dat door de inzet van een aantal maatregelen in 2015 het aantal incidenten met minimaal een kwart is verminderd.

Naast de voortzetting van de aangescherpte aanpak van strafbare feiten krijgen daders meer te maken met andere maatregelen, zoals:

  • het betalen van de schade
  • staken van de dienstverlening
  • het opgelegd krijgen van een pand- of gebiedsverbod

Dat schrijven de ministers Donner van BZK en Opstelten van Veiligheid en Justitie in een brief aan de Tweede Kamer.

Het Programma Veilige Publieke Taak 2011-2015 van minister Donner spoort alle werkgevers met een publieke taak aan een veiligheidsbeleid te voeren en te handhaven.

Meer informatie