De Stichting van de Arbeid (STAR) heeft op verzoek van de minister van SZW onderzocht wat de mogelijkheden zijn bij pensioenopbouw voor Wsw’ers en Wajongers die voor een reguliere werkgever werken met loondispensatie.
Sociale partners willen graag een oplossing vinden voor de problematiek rondom de pensioenopbouw bij loondispensatie. Het is voor de betrokken werknemers van grote betekenis dat ook zij door het verrichten van arbeid een bijdrage kunnen leveren aan de economie.
Deel kunnen nemen aan een pensioenregeling en kunnen investeren in de eigen pensioenopbouw hoort daarbij. Dat geeft zelfvertrouwen in eigen kunnen en in resultaat van eigen arbeid.
Mogelijke oplossing
De STAR heeft in haar advies een mogelijke oplossing geformuleerd.
De STAR stelt voor om de vastgestelde verdiencapaciteit bij de groep Wajongers en de vastgestelde loonwaarde bij werknemers met een Wsw-indicatie te beschouwen als een deeltijdfactor. Deze kan naar analogie van de wijze waarop met een deeltijdfactor wordt omgegaan, op de pensioenfranchise worden toegepast. Hierdoor kan een zekere mate van pensioenopbouw worden gerealiseerd.
Meer informatie