Sociaal beleidskader voor Regionale uitvoeringsdiensten

Wat zijn de gevolgen voor medewerkers die bij Regionale uitvoeringsdiensten (RUD's) komen te werken? Het VNG-bestuur heeft ingestemd met het voornemen om samen met het IPO tot een beleidskader te komen. In dit Sociaal Beleidskader (SBK) worden de sociale gevolgen van de RUD-vorming op hoofdlijnen geregeld.

Met het overhevelen van taken naar de RUD’s gaan ook medewerkers van gemeenten en provincies naar deze nieuwe organisaties over.

Sociaal Beleidskader
Het Sociaal Beleidskader (SBK), waarover later dit jaar met de bonden overeenstemming moet worden bereikt, dient als basis voor de sociale plannen die in meer of minder uitgebreide vorm voor iedere afzonderlijke RUD moeten worden opgesteld.

Gesprekken
De VNG en het IPO zijn recent besprekingen gestart over de inhoud van het SBK. De verwachting is dat de VNG en het IPO in september van dit jaar meer duidelijkheid hebben over de inhoud, vorm en reikwijdte van het SBK. Alvorens daarover met de bonden in overleg te treden, worden de leden van de VNG daarover geïnformeerd.

Reacties
Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties over het SBK en/of over het proces? Mail die aan Paul du Bois: paul.dubois@vng.nl.

Meer informatie
In onderstaand document vindt u uitgebreide informatie over de RUD's en het SBK.

• VNG-document: Uitgebreide informatie over de RUD's en het SBK.