Inburgeringstraject als antwoord op crisis

De Soester Gieterij was het eerste bedrijf in Almere met deeltijd-ww. De onderneming zocht een goede invulling van de scholingsplicht en vond met wat hulp een inburgeringstraject.

Het bedrijf zocht contact met de Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding Metalektro, cursusaanbieder IVIO Integratie en de gemeenten Almere en Amersfoort.

Inburgeringsplichtigen
De gemeenten leverden een lijst van medewerkers die inburgeringsplichtig en -behoeftig waren. In totaal kwamen dertien medewerkers in aanmerking voor een inburgeringscursus.

Toestemming
Het bedrijf wilde graag lesgeven op de werkvloer. Dat bespaarde geld en maakte het voor de werknemers gemakkelijk om deel te nemen. De eigen bijdrage van €270 per medewerker verviel ook. De gemeenten gaven toestemming voor deze constructie.

Onderwijs

Inmiddels volgen elf studenten onderwijs. Vijf van hen zijn inburgeringsplichtig. In twee gevallen vond de gemeente taalonderwijs niet nodig. Het bedrijf kreeg wel opleidingsbudget. Zij volgen nu een lascursus en een cursus machineonderhoud.

Zie ook 

• Bericht op website ministerie van WWI