Tweehonderd potentiële burgemeesterskandidaten gevonden door talentscouts

De talentscouts die vrouwelijk en allochtoon burgemeesterstalent opsporen, stoppen per 1 juni. De klus is geklaard met 200 potentials in de kaartenbak.

De Amersfoortse burgemeester Albertine van Vliet is een van de zes talentscouts die ruim anderhalf jaar geleden begon met de zoektocht naar nieuw vrouwelijk en allochtoon talent voor het burgemeestersambt. ‘We hebben zeer getalenteerde mensen gevonden.’

Voorkeursbeleid
Binnenlands Bestuur publiceerde vorige week een onderzoek naar burgemeestersbenoemingen in de afgelopen 3 jaar. Daaruit bleek dat het aandeel vrouwelijke burgemeesters onder minister van Binnenlandse Zaken Ter Horst met 0,8% is gestegen. De minister voerde een voorkeursbeleid voor meer vrouwelijke burgemeesters en stelde daarvoor de zes talentscouts aan.

Vrouwelijk talent
Volgens de Amersfoortse burgemeester is er voldoende vrouwelijk talent. Zij wijst op de Naardense waarnemer Joyce Sylvester. ‘We hebben stages en assessments gedaan. Zestig burgemeesters lieten interessante nieuwkomers een week meelopen. Sommigen zijn zelfs specifiek geschoold in veiligheidsvraagstukken.’

Meer informatie

• Binnenlands Bestuur: ‘Talentscouts burgemeesters stoppen’ (19 april)
• Binnenlands Bestuur: ‘Vrouw past voor burgemeesterschap’ (9 april)