Gemeenten, de luchtvaartsector en UWV gaan 800 leerwerkplekken realiseren voor jongeren tot 27 jaar. Het gaat om heel verschillende functies in en om zes verschillende luchthavens in Nederland. Er zijn leerwerkplekken op alle opleidingniveaus in onder meer de logistiek, de catering, de techniek en de beveiliging.
De vertegenwoordigers van de drie partijen hebben gisteren een convenant ondertekend.

V.l.n.r.: Cor Lamers, vicevoorzitter VNG, Andre Timmersmans, directeur UWV Werkbedrijf, Ed van Meeuwen, voorzitter sectorfonds Luchtvaart, B. Radstaak, penningmeester sectorfonds Luchtvaart
Enthousiaste reacties
Cor Lamers, vicevoorzitter van de VNG, zei erg blij te zijn met ‘deze mooie afspraken met de luchtvaartsector. Binnen twee maanden hebben we dit convenant weten te realiseren, voor 800 plekken: 600 leerbanen en 200 stageplekken.
Het mooie aan dit convenant is dat de verschillende luchthavens talrijke mogelijkheden bieden aan jongeren om op alle niveaus werken en leren te combineren, van de beveiliging tot de logistiek, en van de catering tot de techniek.’
Staatssecretaris Klijnsma, die aanwezig was bij de ondertekening, noemde het hartstikke dapper dat de luchtvaartsector, ondanks alle sores waar Schiphol mee te maken heeft als gevolg van de crisis, de vraag durft te stellen: ‘En wat daarna?’ en daarom ook wil blijven investeren in de toekomst van jongeren.
Jos Nijhuis, CEO van Schiphol, gaf aan dat jong talent - zeker ook aan de onderkant van de arbeidsmarkt - voor een luchthaven als Schiphol van grote betekenis is. Ook in deze tijden van crisis.
Derde convenant
Het convenant met de luchtvaartsector is al het derde in een reeks arbeidsmarktarrangementen dat gemeenten en UWV hebben afgesloten om extra leerwerkplaatsen voor jongeren te realiseren. Lamers: ‘Hiermee is weer een belangrijke stap gezet naar onze ambitie om via landelijke afspraken 10.000 plekken extra te creëren voor jongeren.’
Eerdere convenanten werden afgesloten met de bouwsector (1000 plekken) en de uitzendsector (4500 plekken).
Meer informatie